①顧問契約：18,000円 ②給与計算：1,000円×社員数 ③記帳代行：9,000円
④就業規則：新規作成100,000円、変更や諸規程作成50,000円
⑤助成金申請：着手金は無料、成功報酬は受給決定額の15％
⑥立会業務：70,000円
- 税別
- ①～③は各月の料金となります。
- 社員数は、毎月初日における「役員等＋従業員」の総数となります。
- 組合せプランは、貴社事業年度を通して同一とさせていただきます。
- 「②給与計算」と「③記帳代行」は、「①顧問契約」が前提となります。
①顧問契約：20,000円 ②給与計算：1,000円×社員数 ③記帳代行：18,000円
④就業規則：新規作成100,000円、変更や諸規程作成50,000円
⑤助成金申請：着手金は無料、成功報酬は受給決定額の15％
⑥立会業務：70,000円
- 税別
- ①～③は各月の料金となります。
- 社員数は、毎月初日における「役員等＋従業員」の総数となります。
- 組合せプランは、貴社事業年度を通して同一とさせていただきます。
- 「②給与計算」と「③記帳代行」は、「①顧問契約」が前提となります。
①顧問契約：30,000円 ②給与計算：1,000円×社員数 ③記帳代行：27,000円
④就業規則：新規作成100,000円、変更や諸規程作成50,000円
⑤助成金申請：着手金は無料、成功報酬は受給決定額の15％
⑥立会業務：70,000円
- 税別
- ①～③は各月の料金となります。
- 社員数は、毎月初日における「役員等＋従業員」の総数となります。
- 組合せプランは、貴社事業年度を通して同一とさせていただきます。
- 「②給与計算」と「③記帳代行」は、「①顧問契約」が前提となります。
①顧問契約：40,000円 ②給与計算：1,000円×社員数 ③記帳代行：36,000円
④就業規則：新規作成100,000円、変更や諸規程作成50,000円
⑤助成金申請：着手金は無料、成功報酬は受給決定額の15％
⑥立会業務：70,000円
- 税別
- ①～③は各月の料金となります。
- 社員数は、毎月初日における「役員等＋従業員」の総数となります。
- 組合せプランは、貴社事業年度を通して同一とさせていただきます。
- 「②給与計算」と「③記帳代行」は、「①顧問契約」が前提となります。
①顧問契約：50,000円 ②給与計算：1,000円×社員数 ③記帳代行：45,000円
④就業規則：新規作成100,000円、変更や諸規程作成50,000円
⑤助成金申請：着手金は無料、成功報酬は受給決定額の15％
⑥立会業務：70,000円
- 税別
- ①～③は各月の料金となります。
- 社員数は、毎月初日における「役員等＋従業員」の総数となります。
- 組合せプランは、貴社事業年度を通して同一とさせていただきます。
- 「②給与計算」と「③記帳代行」は、「①顧問契約」が前提となります。
①顧問契約：応相談 ②給与計算：応相談 ③記帳代行：応相談
④就業規則：新規作成100,000円、変更や諸規程作成50,000円
⑤助成金申請：着手金は無料、成功報酬は受給決定額の15％
⑥立会業務：70,000円
- 税別
- ①～③は各月の料金となります。
- 社員数は、毎月初日における「役員等＋従業員」の総数となります。
- 組合せプランは、貴社事業年度を通して同一とさせていただきます。
- 「②給与計算」と「③記帳代行」は、「①顧問契約」が前提となります。
①顧問契約
雇用保険・社会保険の資格取得・喪失届の書類作成と手続代行
労災保険・健康保険の各種給付等の書類作成と手続代行
労務管理や労使トラブル解決の相談 等
労働保険年度更新(6月)、社会保険算定基礎届(7月)、報酬月額変更届、賞与支払届
労働保険・社会保険の新規適用届
②給与計算
給与・賞与計算、給与明細書発行・賃金台帳等の発行
③記帳代行
月次決算書・年次決算書の作成等、経営分析
年末調整(12月)・源泉徴収票の発行(1月)
④就業規則の作成・変更
訪問ヒヤリング・規則作成・労働基準監督署への届出・受理された諸規則等の納品まで一式が含まれます。
⑤助成金申請
助成金申請のため、就業規則の変更が必要な場合もございます。（その際の就業規則の変更については、30,000円にて承ります。）
⑥立会業務
調査前の相談・事前準備・調査立会・是正報告書作成まで一式が含まれます。
- 相談料・交通費は一切いただきません。
- スポット契約をご検討の方は、お気軽にご相談ください。
